Кадровая политика

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Компания реализует системную кадровую политику, направленную на формирование высокопрофессионального коллектива, способного решать задачи любого уровня технической и технологической сложности.

С целью обеспечения высокого качества оказываемых услуг, в ЗАО «Депо №1» функционирует учебно-инженерный центр.

В нем производственный персонал ЗАО "Депо №1" проходит обучение технологии окраски.

Учебно-инженерный центр располагает учебной базой, позволяющей осуществлять профессиональное обучение по окрашиванию железнодорожного подвижного состава в различных формах, включающих аудиторное обучение и практические занятия на реальных производственных объектах.

Преподаватели учебно-инженерного центра – специалисты с большим профессиональным опытом в области технологии окрашивания и обучения производственного персонала.

По результатам прохождения обучения персонал получает сертификаты государственного образца.

Если Вы желаете принять участие в нашей программе набора сотрудников, присылайте резюме по адресу: info@depo1.ru